10
Календарь конференций
  • 16 февраля – 17 декабря

    Всероссийский конкурс - Олимпиада "Кристальное дерево знаний", посвященный году экологии

  • 21 – 23 ноября

    Совместная XVII Международная научно-практическая конференция и XIII Международная научно-практическая конференция «Кутафинские чтения» на тему «Современное российское право: взаимодействие науки, нормотворчества и практики»

  • 28 ноября

    Круглый стол "Мастерская поэтического перевода"

  • 29 ноября

    «Фигура поэта в старом и новом Китае» с участием современных китайских писателей

  • 5 октября – 5 декабря

    Фотоконкурс «Наука среди нас»

  • 6 – 10 декабря

    Олимпиада школьников «Ломоносов» по физике

  • 6 – 10 декабря

    Олимпиада школьников «Ломоносов» по русскому языку

  • 6 – 10 декабря

    Олимпиада школьников «Ломоносов» по истории российской государственности

  • 14 декабря

    Междисциплинарная конференция «А.И. Чупров - Великий сын России»

  • 16 февраля – 17 декабря

    Всероссийский конкурс - Олимпиада "Кристальное дерево знаний", посвященный году экологии

  • 7 апреля

    Ежегодный Фестиваль школьных средств массовой информации на факультете журналистики МГУ

Все конференции

Конкурс молодых научных сотрудников МГУ 2015 года


Согласно приказу ректора МГУ № 866 от 11 сентября 2015 года в Московском университете проведен конкурс молодых научных сотрудников.

Через ИАС «ИСТИНА» была подана 881 заявка. Решением комиссии по общеуниверситетским проектам к конкурсу допущено 743 заявки (от научных сотрудников не старше 40 лет по состоянию на 15 октября 2015 года, занимающих должности младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника и главного научного сотрудника по основному месту работы (по информации, подтверждённой подразделениями)).

Для оценки поданных заявок использованы данные, учитываемые формулами расчёта персональных рейтингов научных сотрудников подразделений, за 2014 и 2015 гг. Информация в открытых профилях участников в ИАС «ИСТИНА» также была проверена подразделениями.

Была использована следующая методология отбора лауреатов:

  • для каждого из участников конкурса рассчитан персональный рейтинг по формуле, принятой подразделением, с учётом данных за 2014 и 2015 гг.;
  • списки сотрудников по подразделениям отсортированы по убыванию значения рейтинга;
  • сотрудникам, находящимся в верхней четверти списка, присуждены первые премии;
  • сотрудникам, находящимся между верхней и нижней четвертями списка присуждены вторые премии;
  • сотрудники, находящиеся в нижней четверти списка, не премируются;
  • для подразделений, от которых поступило пять и менее заявок, проводилась экспертная оценка с учетом медианного значения рейтинга сотрудников подразделения по должности «научный сотрудник» при расчёте по данным 2014 и 2015 гг.

Всего присуждено 193 первых и 376 вторых премий, лауреатами конкурса стали 569 сотрудников 33 подразделений.