-
2 – 5 декабря
ХLVI Международная научная конференция Общества по изучению культуры США «Экранная история США: мечта, документ, интерпретация — White, Silver and Black Mirrors: ‘Screening’ of American History and Dreams»
-
11 декабря
X международная научно-практическая конференцию НАММИ «Актуальные проблемы медиаисследований – 2020»
-
11 декабря
Конкурс медиаисследований Национальной ассоциации исследователей массмедиа - 2020
-
17 – 18 декабря
VII Международная научная конференция «Русская литература ХХ–XXI веков как единый процесс (проблемы теории и методологии изучения)»
-
18 декабря
Научный круглый стол «Влияние информационных сил на формирование мировых элит (XIX –XXI вв.)»
-
20 декабря – 31 мая
Универсиада "Ломоносов" по политологии в 2020-2021 учебном году
-
1 сентября – 31 декабря
Форум «Гуманитарные науки и вызовы современности»
-
4 февраля
Международная научная конференция "Новые идеи и теоретические аспекты инженерной геологии"
-
24 марта
Международная онлайн-конференция «Острожская Библия и развитие библейской традиции у славян»
-
20 декабря – 31 мая
Универсиада "Ломоносов" по политологии в 2020-2021 учебном году
-
11 января – 31 мая
Универсиада "Ломоносов" по международным отношениям 2020/2021 учебного года
ОБ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ
Уважаемые сотрудники Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова!
В соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» Московский государственный университет настоящим уведомляет своих работников об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде (электронная трудовая книжка).
При этом каждому работнику МГУ до 31.12.2020 г. включительно необходимо сделать выбор относительно того, будет ли работодатель продолжать вести трудовую книжку работника в бумажном виде в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, или работодатель перейдёт на формирование основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ.