13
Календарь конференций
  • 15 января – 15 марта

    Универсиада «Ломоносов» по социологии и менеджменту общественных процессов 2021

  • 3 февраля – 30 апреля

    Универсиада "Ломоносов. Космические исследования: математика, механика и космические исследования"

  • 15 марта – 15 мая

    Универсиада «Ломоносов» по филологии 2021

  • 15 января – 15 марта

    Универсиада «Ломоносов» по социологии и менеджменту общественных процессов 2021

  • 1 декабря – 22 марта

    Универсиада «Ломоносов» по направлению подготовки «Химия, физика и механика материалов» Факультета наук о материалах МГУ

  • 29 декабря – 31 марта

    Универсиада «Ломоносов» по инновационному менеджменту

Все конференции

Паспорт программы «Программа профессиональной переподготовки в сфере управления девелоперским проектом полого цикла "Инновации в девелопменте"»

Подразделение: Высшая школа управления и инноваций

Направление программы Профессиональные программы
Область программы Науки об обществе
Группа программы Экономика и управление
Вид программы Программы профессиональной переподготовки
Форма обучения Очно-заочная
Объем программы (академические часы)
Всего 404
Аудиторных 252
Срок обучения 24 нед. (6 мес.)
Стоимость обучения 180 000.00 руб.
Период работы программы По мере набора групп
Выдаваемый документ Диплом о профессиональной переподготовке
Подробно о программе http://hsmi.msu.ru/curriculums/stp/program/innovacii-v-developmente-programma-professionalnoy-perepodgotovki-v-sfere
Требования для поступления Высшее образование (бакалавры, магистры, специалисты)
Руководитель программы
ФИО к.э.н., доцент Печковская В.В.
E-mail sa.krasilnikov@gmail.com
Телефон (495) 939-40-62
Ответственный за дополнительное образование в подразделении: "Высшая школа управления и инноваций"
ФИО д.э.н., профессор Красильников Сергей Александрович
E-mail sa.krasilnikov@gmail.com
Телефон (495) 932-80-73
Управляющий девелоперским проектом полного цикла выполняет функции управления в области стратегического планирования и развития, инжиниринга, маркетинга, финансов, развития человеческих ресурсов, управления корпоративными активами, охраны и безопасности, сконцентрированные на решении конкретных корпоративных задач системных инноваций и, одновременно, входящие в состав команды проекта для реализации таких системных задач, как повышение уровня капитализации корпоративного бизнеса, улучшение качества продуктов и услуг, снижение стоимости капитала, повышение ликвидности, оптимизация сроков возникновения новых центров доходов — через реализацию девелоперских проектов.