9
Календарь конференций
  • 11 января – 31 мая

    Универсиада "Ломоносов" по международным отношениям 2020/2021 учебного года

  • 20 января – 30 мая

    Универсиада "Ломоносов" по ПОЧВОВЕДЕНИЮ и ЭКОЛОГИИ 2020/21

  • 1 февраля – 28 марта

    Универсиада по международному сотрудничеству и глобальным исследованиям

  • 1 – 31 марта

    Форум «Гуманитарные науки и вызовы современности»

  • 4 марта

    XV МЕЖДУНАРОДНАЯ (ВИРТУАЛЬНАЯ) НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «СОРОКИНСКИЕ ЧТЕНИЯ» «СОВРЕМЕННОЕ ОБЩЕСТВО В УСЛОВИЯХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ» (ОНЛАЙН)

  • 27 – 28 марта

    XII Международная научная конференция «XVIII век: интимное и публичное в литературе и культуре эпохи»

  • 1 февраля – 28 марта

    Универсиада по международному сотрудничеству и глобальным исследованиям

  • 15 декабря – 15 мая

    Универсиада "Ломоносов" по экономической и финансовой стратегии 2021

  • 20 января – 30 мая

    Универсиада "Ломоносов" по ПОЧВОВЕДЕНИЮ и ЭКОЛОГИИ 2020/21

  • 11 января – 31 мая

    Универсиада "Ломоносов" по международным отношениям 2020/2021 учебного года

Все конференции

Паспорт программы «Лидерство в Совете директоров»

Подразделение: Экономический факультет

Направление программы Профессиональные программы
Область программы Науки об обществе
Группа программы Экономика и управление
Вид программы Программы повышения квалификации
Форма обучения Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий
Объем программы (академические часы)
Всего 167
Срок обучения (5 мес.)
Стоимость обучения 160 000.00 руб.
Период работы программы По мере формирования групп
Выдаваемый документ Удостоверение о повышении квалификации
Подробно о программе http://dpo.econ.msu.ru/liderstvo-v-sovete-directorov.html
Руководитель программы
ФИО Кузнецов Михаил Евгеньевич
E-mail mkuznetsov@stc.expert
Ответственный за дополнительное образование в подразделении: "Экономический факультет"
ФИО Молчанова Ольга Петровна
E-mail opmolchanova@econ.msu.ru
Телефон (495) 939-33-76
ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ 1. Обеспечить профессиональный рост и развитие ключевых компетенций членов советов директоров и топ-менеджеров в области корпоративного управления. 2. Сформировать системное видение технологий работы Совета директоров и развить передовые навыки работы профессионального директора в современной компании.