18
Календарь конференций
  • 5 – 6 октября

    Научно-практическая конференция VII Губеровские чтения: «Юго-Восточная Азия: историческое прошлое и современная реальность»

  • 18 – 20 октября

    Всероссийская конференция с международным участием «Почвенно-экологические исследования окружающей среды лизиметрическими методами»

  • 26 – 27 октября

    VI Международная научно-практическая конференция «Инновационная экономика и менеджмент: методы и технологии»

  • 16 – 19 ноября

    200 лет Греческой революции (1821 – 2021): история, литература, культура

  • 17 – 18 ноября

    Всероссийская научная конференция с международным участием «Природная и антропогенная неоднородность почв и статистические методы ее изучения»

  • 23 – 26 ноября

    СОВМЕСТНАЯ XXII Международная научно-практическая конференция юридического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова и XX Международная научно-практическая конференция "Кутафинские чтения" «Роль права в обеспечении благополучия человека»

  • 24 – 27 ноября

    XVI Международная научно-практическая конференция «Современные информационные технологии и ИТ-образование»

  • 3 декабря

    III Межвузовская студенческая конференция «Региональные варианты массовой культуры»

  • 10 декабря

    Международная конференция по общему языкознанию «Наследие трудов Ю.В. Рождественского в XXI веке» — к 95-летию со дня рождения Юрия Владимировича Рождественского (1926-1999)

  • 15 декабря

    Четвертая международная научно-практическая конференция студентов и аспирантов «СМИ и журналистика: слово молодым»

Все конференции
Проект «Вернадский»
ЗАПИСАТЬСЯ НА ВАКЦИНАЦИЮ
«Университет без границ»
Филиал МГУ в г. Сарове

Конкурсы на замещение должностей научных и педагогических работников
Гранты Президента РФ
Программы поддержки талантливой молодежи
12/10/2011

Состоялась первая сессия школы молодежного кадрового резерва МГУ

С 29 сентября по 1 октября прошла первая сессия школы подготовки молодежного кадрового резерва МГУ. 30 сентября состоялось расширенное заседание Молодежного совета МГУ с участием ректора Московского университета академика В.А. Садовничего, на котором были представлены первые проекты слушателей школы.

В рамках учебы студенты, аспиранты и молодые сотрудники МГУ придумывали конкретные проекты, которые могут помочь университету и пытались реализовать их в условиях образовательной модели, приближенной к реальному процессу принятия решений руководством МГУ.

Трехдневный старт школы в подмосковном пансионате "Красновидово" был призван выделить приоритетные направления работы и показать участникам, что продвижение их проектов ‒ сложная задача, требующая огромных ресурсов, упорства и командной работы. Для этого Центром инновационных образовательных технологий ФГП МГУ был разработан обучающий модуль "Университет", благодаря которому участники смогли не только проанализировать структуру принятия решений, но и попробовать получить возможность реализовать свой проект в условиях, приближенных к реальным.

В результате были отобраны восемь проектов, которые продемонстрировали в модельных условиях не только свою социальную значимость, но и высокую жизнеспособность в структуре Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова: "Экспертная сеть молодых ученых", Проект психологического сопровождения студентов и преподавателей "Мы рядом", "Центр трудоустройства студентов и аспирантов", а также проект дальнейшего развития студенческих отрядов МГУ, "Координационный творческий совет", "Мобильный студент", "Корпоративный имидж МГУ".

Итоговую презентацию лучших проектов выслушал ректор МГУ, высоко оценивший инициативность и работоспособность участников. Он посоветовал участникам резерва более детально ознакомиться с уже существующими в университете структурами и проектами, чтобы вписать свои программы в их рамки. Некоторым предложениям Виктором Антоновичем была дана более высокая оценка, в связи с их актуальностью и новаторством для структуры МГУ ‒ например, проектам "Корпоративный имидж МГУ" и "Мобильный студент". Ректор искренне поддержал начинания студентов и предложил ряду из них начать работать над непосредственной реализацией своих идей с перспективой трудоустройства в ректорате МГУ.

Работа Молодежного кадрового резерва МГУ только началась, но его участники уже настроены всерьез помочь университету. Именно поэтому в ближайшее время пройдет сессия экспертизы всех представленных проектов, на которой руководящие сотрудники ректората детально рассмотрят предложения и обсудят первые шаги по их воплощению.